1. Hoe bevalt je huidige werksituatie?
1. Uitstekend
2. Gaat wel
3. Niet echt goed
2. Zijn er dingen die je binnen je huidige werksituatie zou willen veranderen?
1. Nee, niets
2. Er is altijd wel wat
3. Ja, nogal wat
3. Hoe lang wil je je huidige werk nog blijven doen?
1. 0–2 jaar
2. 2–5 jaar
3. Meer dan 5 jaar
4. Wanneer was je laatste verandering van baan, functie, functie-inhoud of werkplek?
1. 0–2 jaar geleden
2. 2–5 jaar geleden
3. Meer dan 5 jaar geleden
5. (Dag)Droom je weleens over je ‘ideale’ baan?
1. Nooit; heb het prima naar mijn zin
2. Soms
3. Vaak
6. Worden je talenten in je huidige werk goed benut?
1. Ten volle
2. Gaat wel
3. Niet; ik kan veel meer
7. Ben je autonoom in je huidige werk en heb je de regie over je eigen gedrag?
1. Ja; in belangrijke mate zelf de regie
2. Gaat wel; zo nu en dan
3. Nee; ik word grotendeels bepaald
8. Ben jij toegerust voor je huidige werk en heb je het gevoel bekwaam te zijn?
1. Goed toegerust en bekwaam
2. Gaat wel
3. Kan veel beter, mis vaardigheden
9. Ervaar jij verbondenheid met je collega’s?
1. Altijd
2. Soms; niet altijd
3. Niet; ervaar ze meer als concurrenten
10. Heb je het gevoel dat je werk bijdraagt aan een groter en zinvol geheel ( heeft te maken met je zingeving )
1. Ja
2. Soms; heb niet altijd dat gevoel
3. Nee
11. Mag jij op je werk zijn wie je bent? ( heeft te maken met je werkwaarden )
1. Ja; mag mezelf zijn
2. Soms; heb niet altijd dat gevoel
3. Niet
12. Mag jij op je werk worden wie je kunt worden ? ( heeft te maken met groei en ontwikkeling )
1. Ja; er is alle ruimte
2. Soms; heb niet altijd dat gevoel
3. Nee; groeien is beperkt
13. Wanneer heb je het laatst serieus over je loopbaansituatie nagedacht?
1. 0–6 maanden geleden
2. 6–12 maanden geleden
3. Meer dan een jaar geleden
14. Wanneer heb je het laatst met iemand anders over je loopbaanwensen gesproken?
1. 0–6 maanden geleden
2. 6–12 maanden geleden
3. Meer dan een jaar geleden
15. Wie is volgens jou verantwoordelijk voor het verloop van je loopbaan?
1. Ikzelf
2. Mijn werkgever en ik samen
3. Mijn werkgever